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企业培训:张守春3E薪资体系让薪酬设计傻瓜化

※发布时间:2019-3-23 4:31:57   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  近日本站获悉,由亿翰林教育网承办的、国内著名的薪酬福利专家张守春主讲的“3E薪资设计与薪酬管理技巧”将于9月14至15日在上海举行。

  薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对于人才的选用及公司整体业绩有着直接影响。随着国内市场经济体制的逐步完善,对于公司的薪酬体系的要求也是越来越高。目前,国内的大多数企业都缺乏规范的薪酬管理制度,薪酬福利对内没有公平性、对外没有竞争性,成为了制约企业人力资源规范化管理的一个瓶颈。

  为此,张守春老师整合了现代最先进、规范的薪资设计技术和管理,在国内独创了“3E薪酬体系”,针对国内企业薪酬体系的特点,为企业量身跳蛋门事件完整照片打造,满足企业的实际需求。让在轻松愉快、互动热烈的氛围中掌握3E理论和全套薪资设计技术,了解岗位测评的相关知识,能够进行科学的岗位测评。

  据张守春老师的介绍,“3E薪酬设计体系”一共有十五个步骤,任何一个只要按照这十五个步骤去做,就可以轻松的设计出符合其所在公司的薪酬体系,提高公司的竞争力,让薪酬体系设计不再成为困扰薪酬经理和公司的难题。

  《向华为学习:MTP—中高层管理者技能提升训练》:时间:2012年9月8日—9日 上海 主:严明

  

关键词:网站设计薪资
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